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2019年潍坊市潍城区医疗保障局招聘政府购买服务人员7名

发布日期:2019-10-03 12:37   来源:未知   

  为保证医疗保障工作高效运转,进一步提升医疗保障服务效能,潍坊市潍城区医疗保障局依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,现委托华宇(山东)人力资源管理有限公司面向社会公开招聘潍城区医疗保障局综合柜员7名。

  按照工作需要招聘大厅综合柜员7名,负责大厅前台业务受理、窗口服务等工作。

  2.拥护中国的领导,热爱社会主义,热爱社会公益事业,思想要求进步,有良好的政治素质和品行,有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,思维敏捷、富有朝气,具有良好的心理素质和工作能力,能够适应本岗位工作。

  3.身体健康,五官端正,无传染性疾病和慢性疾病,视力、听力正常(以查体结果为准),男身高170cm以上、女身高160 cm以上,且具备适应岗位需要的身体条件。

  8.普通话标准、清晰、流利,具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力和亲和力。

  本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,择优聘用签订劳动合同。

  2.报名地点:潍坊市高新区胜利东街195号(胜利东街志远路口东200米)求是大厦10楼1008室。

  3.报名人员需携带以下材料:有效期内的二代身份证、毕业证及个人荣誉证书等材料的原件及复印件,近期彩色免冠2寸照片2张(底色不限,背面书写姓名)。

  4.简历要求真实,招聘过程中发现弄虚作假者,一律取消考录资格。报名须本人到场,由工作人员对其进行个人资料审查,审查合格后方可报名,通过初审者缴纳考务费30元。

  1.笔试:笔试主要内容为公共基础知识,笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定入围面试人员。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的综合素质和能力。

  笔试、面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。

  报考人员的笔试、面试时间地点及成绩、聘用人员名单等各项通知,在华宇(山东)人力资源管理有限公司微信公众号进行公示。

  根据应聘人员考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。

  在考察合格的人员中,确定进入体检范围的人员,统一组织进行体检(体检费用自理)。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如对体检结果有异议,可以复检一次(不在原体检医院进行),结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、香港资料图库,地点参加体检的,视为自动放弃。

  因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  经考试、体检合格的人员,参加潍坊市潍城区医疗保障局组织的岗前业务等相关培训。培训合格后,确定为拟聘用人员。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月,转正后工资为2700元左右(含个人承担社保和公积金部分),试用期满,按照有关管理规定进行考核,考核合格的,予以正式聘用。按国家有关规定缴纳五项社会保险、公积金。

  (一)考生提供的信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。